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グーグルにおける組織文化の形成と経営革新
https://kaetsu.repo.nii.ac.jp/records/200
https://kaetsu.repo.nii.ac.jp/records/20006cf62f1-1703-48bb-a358-fa2cb820e70c
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
|---|---|---|
KJ00005074122 (1.8 MB)
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| Item type | 紀要論文(ELS) / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 公開日 | 2007-10-31 | |||||
| タイトル | ||||||
| タイトル | グーグルにおける組織文化の形成と経営革新 | |||||
| タイトル | ||||||
| タイトル | Formation of Organizational Culture and Management Innovation in Google | |||||
| 言語 | en | |||||
| 言語 | ||||||
| 言語 | jpn | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | グーグル | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | 組織文化 | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | 経営革新 | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | カオス | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | 戦略的提携 | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | グローバル企業 | |||||
| 資源タイプ | ||||||
| 資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||
| 資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||
| ページ属性 | ||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||
| 内容記述 | P(論文) | |||||
| 記事種別(日) | ||||||
| 値 | 研究論文 | |||||
| 記事種別(英) | ||||||
| 言語 | en | |||||
| 値 | Article | |||||
| 論文名よみ | ||||||
| その他のタイトル | グーグル ニ オケル ソシキ ブンカ ノ ケイセイ ト ケイエイ カクシン | |||||
| 著者名(日) |
遠藤, ひとみ
× 遠藤, ひとみ |
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| 著者名よみ |
エンドウ, ヒトミ
× エンドウ, ヒトミ |
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| 著者名(英) |
Endo, Hitomi
× Endo, Hitomi |
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| 著者所属(日) | ||||||
| 値 | 嘉悦大学短期大学 | |||||
| 著者所属(英) | ||||||
| 言語 | en | |||||
| 値 | KAETSU UNIVERSITY | |||||
| 抄録(日) | ||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||
| 内容記述 | 本論分では、情報技術を比較的に進化させている、グーグルについて取り上げる。グーグルは、最も注目すべきグローバル企業の一つである。その事業内容は多岐に渡り、ウェブ検索を始め、ブック検索、グーグルアース、インターネット広告など、ウェブ検索以外のサービスやソフトも続々と提供している。そして、そのサービス内容の多くは、斬新なアイデアで、メディアからの注目も非常に高い。このように多様なサービスを提供し、企業価値を高めているグーグルの強さの一つには、本社と現地法人に共通する組織文化にあると考えられる。そこで、本論分では、従業員の能力を最大限に発揮できる組織文化と経営革新について検討していく。 | |||||
| 雑誌書誌ID | ||||||
| 収録物識別子タイプ | NCID | |||||
| 収録物識別子 | AA1171228X | |||||
| 書誌情報 |
嘉悦大学研究論集 巻 50, 号 2, p. 39-60, 発行日 2007-10-31 |
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