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高年齢者雇用の現状と課題
https://kaetsu.repo.nii.ac.jp/records/248
https://kaetsu.repo.nii.ac.jp/records/248ea83a608-4dba-4c37-bcf5-aaf07dcd4e77
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
|---|---|---|
KJ00005297222 (395.3 kB)
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| Item type | 紀要論文(ELS) / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 公開日 | 2009-03-30 | |||||
| タイトル | ||||||
| タイトル | 高年齢者雇用の現状と課題 | |||||
| タイトル | ||||||
| タイトル | Employment and Job Security for the Elderly : Its Current Status and Problems | |||||
| 言語 | en | |||||
| 言語 | ||||||
| 言語 | jpn | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | 労働力減少社会 | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | 年金制度改革 | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | 改正高年齢者雇用安定法 | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | 雇用確保措置 | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | 継続雇用制度 | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | 定年延長制度 | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | 非正規雇用 | |||||
| 資源タイプ | ||||||
| 資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||
| 資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||
| ページ属性 | ||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||
| 内容記述 | P(論文) | |||||
| 記事種別(日) | ||||||
| 値 | 研究論文 | |||||
| 論文名よみ | ||||||
| その他のタイトル | コウ ネンレイ シャ コヨウ ノ ゲンジョウ ト カダイ | |||||
| 著者名(日) |
青山, 悦子
× 青山, 悦子 |
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| 著者名よみ |
アオヤマ, エツコ
× アオヤマ, エツコ |
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| 著者名(英) |
Aoyama, Etsuko
× Aoyama, Etsuko |
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| 著者所属(日) | ||||||
| 値 | 嘉悦大学経営経済学部 | |||||
| 抄録(日) | ||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||
| 内容記述 | 少子高齢化が急速に進行するなかで、わが国の人口は近い将来大幅に減少することが予測されている。かかる「人口減少社会」にあって、今後労働力を確保するためには、高年齢者や女性、若者など、これまで労働力として十分に活用されてこなかった層の雇用を促進する必要が緊急の課題となっている。 2004年6月、高年齢者の職業生活の安定と福祉の増進を目的として成立した「高年齢者雇用安定法」は年金改革に相応する形で改正され、2006年4月より定年後65歳までの雇用確保措置が段階的に義務化されることになった。同法の改正を契機に、多くの企業は、高年齢者の継続雇用に向けての取り組みを見直し始めている。 そこで本稿では、「改正高年齢者雇用安定法」施行後の高年齢者雇用についての企業の取り組みを検証することによって、今後の高年齢者の雇用場面での活用に向けたいくつかの課題について明らかにした。 | |||||
| 雑誌書誌ID | ||||||
| 収録物識別子タイプ | NCID | |||||
| 収録物識別子 | AA1171228X | |||||
| 書誌情報 |
嘉悦大学研究論集 巻 51, 号 3, p. 43-58, 発行日 2009-03-30 |
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